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您现在的位置:大同人才网 > 大同人才网最新求职资讯 > 广灵易地搬迁:“一领两带两扶”开启新生活

作为全省十个深度贫困县之一,广灵县始终瞄准“一方水土养不好一方人”瓶颈难题,?#20013;?#24341;深“六环联动”易地扶贫搬迁“山西经验?#20445;?#20197;超常举措破解“人、钱、地、房、树、村、稳”七个问题,踏实走出了“一领两带两扶”易地扶贫搬迁新路径,切实让搬迁群众住进新房子,过上好日子。截至目前,全县累计搬迁2800多户6500多人,涉及7个乡镇40多个自然村。
  党建引领 凝聚攻坚合力
  清晨一大早,孙永军像往常一样,在去向牌上把自己的姓名推到了入村一栏。今天,他要去搬迁村七咀村入户,继续做群众的思想工作,力争让七咀村未搬迁户7月初全部搬迁。
  孙永军是一斗泉乡易地搬迁安置点斗泉新村的党总支副书?#29301;?#20063;是县文旅局派驻易地搬迁村桥涧村的第一书记。易地搬迁安置点斗泉新村占地370亩,涉及六?#20303;?#19971;?#20303;?#40657;洼、板塔寺、黑土坪、黑鱼洞、桥涧7个搬迁村666户1686人。为提升治理能力和服务水平,该安置点成立了党总支,统筹管理7个搬迁村的?#25345;?#37096;工作。
  广灵县在易地扶贫搬迁工作中,突出党建引领,?#27426;?#22686;强易地扶贫搬迁安置点党组织凝聚力、号召力和战斗力。实施安置点党建“书记项目?#20445;?#25512;广村干部“去向牌”、“全岗通?#20445;?#20999;实构建起党建引领、组织跟进、小组管理“三位一体”安置点管理服务模式;创新构建全员轮训、高校培训、外出考察、定向挂职、岗?#27426;土丁?#20116;位一体”易地扶贫搬迁干部素质拓展提升体系,确保搬迁一线干?#31354;?#27835;过硬、本领高强;在易地扶贫搬迁安置点开展“党建+脱贫”、“串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”、“大学习、大调?#23567;?#22823;提升”等系列实践活动,搬迁安置点干群齐心脱贫、合力攻坚的良好局面生动展现。
  “两业”带动 增强发展活力
  聚和村是广灵县较早的移民搬迁新村之一,由于村里没有主导产业,村民的收入主要依靠外出务工。2018年县里实施“双十双百”示范工程,出台了《广灵县扶贫车间奖补实施?#20872;頡罰?#25512;进乡村“扶贫车间”建设,聚和村成功从河北省白沟镇引进箱包加工企业?#21019;?#25237;资建设合晟兴箱包“扶贫车间?#20445;?#19968;下子就解决了村里30多人的就业问题,实现了村民家门口就业。
  就业一人、脱贫一户。广灵县把发展产业、加强就业作为带动搬迁群众“稳定脱贫、?#20013;?#22686;收、逐步致富”的根本之策,推动?#23433;?#19994;项目、务工就业”全覆盖。全县累计投入资金6928万元,谋划实施搬迁后续产业项目23个;围绕杂粮、菇菜、畜禽、杏果四大主导产业,在迁出村种?#19981;?#33450;3000亩,实施退耕还林400亩,搬迁群众通过流转土地、发展种养业、杏果采摘务工等,实现?#20013;?#31283;定增收;打破乡村?#22995;?#22320;域界限,创新产业发展思路,发展“飞地模式”黄花产业,带动贫困户种?#19981;?#33457;6400亩,受益6396人。同?#20445;?#20381;?#23567;?#24191;灵巧娘”劳务品牌,引导搬迁群众发展“居家经济”、“炕头经济?#20445;?#36890;过“村?#26041;?#21378;、培训入户、岗位上门?#20445;欢?#20570;细做实做强搬迁安置点务工就业文章,752名搬迁劳动力以劳务?#38382;?#23454;现稳定就业。该县还投资3500万元,在安置点新建就业务工园区7个,旭隆古灯、水饺加工等项目主体全部“拎包入住?#20445;?#26449;级“扶贫车间”发展近50家。
  “?#23616;恰?#21452;扶 激发内生动力
  走进南村镇南村村南的易地搬迁安置点,淳朴的气息感?#21632;?#27599;个人,处处洋溢着和谐的气氛。大人小孩在站街窜巷间隙,看着“?#24149;?#21551;迪墙?#20445;?#21548;着“村通大喇叭?#20445;?#22312;耳濡目染中学习有榜样、赶超有方向。广灵县将“精神扶贫”作为保障高质量脱贫和防?#26007;?#38505;的着力点和突?#29942;冢?#22312;让搬迁群众换环境、富口袋的同时不忘“富?#28304;保?#36890;过移风易?#33258;肌?#35268;”、美化环境改“习”、文明创建润“心?#20445;?#20957;聚搬迁群众正能量,?#27426;?#28608;发内生动力和造血功能。(下转第二版)  (上接第一版)
  每个搬迁安置点都选出德高望重、急公好义的“能人”为本村乡?#20572;?#24182;动员其参与到日常村务和乡村治理中。各村积极推?#23567;?#19968;约四会?#20445;?#20462;订完善“村规民约?#20445;?#24341;?#24049;?#32452;织成立红白理事会、村民议事会、?#36182;?#35780;议会、禁赌禁毒会“四会?#20445;?#23558;农村“天价彩礼娶不起、人情礼金还不起”和封建迷信、铺张浪费等不良习俗一一破除,真正将“一约四会”打造成群众自我教育、自我管理的有效平台。大力开展“?#35272;?#23478;庭、?#35272;?#20065;村”创建活动,推动“扶贫爱心超市”全覆?#29301;?#21019;新开展“我们的节日”主题活动,形?#21024;?#26377;特色的乡村节日新习?#20303;?#21516;?#20445;?#20513;导“自媒体”传播,创建“旧时光”“村友会”等微信?#25237;?#35270;频平台58个,让群众通过“炕头吃饭、相互‘撺忙’”等难忘回忆来留住乡愁、唤醒乡情,汇聚成为实实在在的脱贫精神力量。

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